Lösungen für Ihr Personalmanagement

HR Advisors

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*** News ***

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Wer wir sind

Eine Unternehmensberatung und Beraterplattform mit
reinem Fokus auf HR!

Was uns ausmacht

Als Berater, Interim-Manager oder als Trainer, Coach und Mediator:
HR ist unsere Spezialisierung!

Wer wir sind

Eine Unternehmensberatung und Beraterplattform mit
reinem Fokus auf HR!

Was uns ausmacht

Als Berater, Interim-Manager oder als Trainer, Coach und Mediator:
HR ist unsere Spezialisierung!

HRA Komptenzfelder

HRA Komptenzfelder

Wie wir vorgehen

Wer wir sind und unsere Leitsätze

HR Advisors – HRA – ist eine Unternehmensberatung und Beraterplattform mit reinem Fokus auf HR. Sie setzt sich zusammen aus den Mitarbeitern von HRA und einem großen Portfolio an ausgewählten Projektpartnern (freie Mitarbeiter). Sie bündelt damit HR Professionals mit unterschiedlichen Erfahrungen aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Eine Vielfalt zu Ihrem Nutzen!

Mit diesem Erfahrungsspektrum stehen wir Ihnen als Berater, Interim-Manager oder als Coach, Trainer sowie Mediator zur Verfügung.

Gleich welche Herausforderungen Sie in Ihrem Personalmanagement zu meistern haben, wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen den Lösungsweg und setzen diesen ggf. persönlich oder mit unseren Projektpartnern um.

Unsere Philosophie

  • Offenheit

    wir sagen, was wir können und
    was wir nicht können

  • Pragmatismus

    wir reden nicht nur darüber,
    wir tun es auch

  • Transparenz

    wir sagen, was wir tun und wie wir es tun

  • Qualität

    wir wollen, dass Sie zufrieden sind

  • Diskretion

    wir bewahren Stillschweigen

Eric Schuck

Gründer HR Advisors, Ansprechpartner für das Management in allen HR Themen; Coach, Moderator;

Umsetzungsschwerpunkte: Personalgewinnung (Organisation, Prozesse, Instrumente und Suchprojekte), Restrukturierungen (Planung, Steuerung einschl. Durchführung von Abbaumaßnahmen, Auf-/Umbau von HR Einheiten (Organisation, Prozesse und Rollendefinition)

Eric Schuck,
Geschäftsführer

Nicole Billen-Schreiner

Ansprechpartnerin für das Management in allen HR Themen
Umsetzungsschwerpunkte: Personalgewinnung (Prozesse, Instrumente, Suchprojekte), Business- & und Karrierecoaching, Outplacement & Internes Transfermanagement, HR Strategie & Prozesse

Nicole Billen-Schreiner, Senior-Beraterin

Iris Mallmann

Geschäftsführungsassistenz und Projektmanagement in der Talent Akquisition (Active Sourcing, Bewerber Management) sowie Kunden- und Auftragsverwaltung.

Iris Mallmann, Projektmanagement

Bernhard Schelenz

Partner HR Advisors, Ansprechpartner für das Management zum Gesamtkomplex Arbeitgeberkommunikation – intern und extern.

Themenschwerpunkte:
HR Branding and Reputation Management, Touchpoint-Management, Personalberichte, Unternehmenskultur, Diversity & Inclusion, Candidate Profiling und Zielgruppenkonzepte.

Bernhard Schelenz, Partner

Sabine Schwabe

Partner HR Advisors, Ansprechpartner für das Management in allen HR Themen; Trainer, Coach, Mediator, Moderator;

Umsetzungsschwerpunkte: Teamentwicklung (inhaltlich, strukturell und kulturell), Mitarbeiterführung (operatives Führen/Konfliktbewältigung und Entwicklung), Unternehmenskultur (Adaption und Change), Interne Kommunikation, Mediation

Sabine Schwabe,
Partner

Martin Tross

Partner HR Advisors, Ansprechpartner für das Management in allen HR Themen;

Umsetzungsschwerpunkte: Personalgewinnung (Organisation, Prozesse, Instrumente und Suchprojekte), Restrukturierungen (Planung, Steuerung einschl. Durchführung von Abbaumaßnahmen.

Martin Troß,
Partner

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