HR Controlling und Management Reporting

Das Zürcher Ressourcen Modell ® (entwickelt von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause / Universität Zürich) ist eine vielfach erprobte Methode zur gezielten Entwicklung von Handlungspotenzialen. Sie basiert auf Erkenntnissen der Motivationspsychologie und der Neurowissenschaften zum menschlichen Lernen und Handeln.

Innerhalb des Trainings kommen unterschiedliche Anwendungen zum Einsatz, wie systemische Analysen, die Arbeit mit Bildern, Wissensvermittlung und Selbsthilfetechniken in der Gruppe. Das Training spricht Menschen systematisch auf der intellektuellen / kognitiven, emotionalen und körperlichen Ebene an. Die Teilnehmer sollen sich über eigene Anliegen klar werden, Ziele entwickeln, die eigenen Ressourcen entdecken und die Fähigkeiten erlangen, ihre Ressourcen zu aktivieren, um zielorientiertes Handeln zu ermöglichen.

Dies führt zur Erweiterung der eigenen Selbstmanagementfähigkeiten und trägt zur Persönlichkeitsentwicklung bei.