Know How für Personaler und Führungskräfte

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Wissen und Methoden für Personaler und Führungskräfte

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HR Management

Führung 4.0

Teams in einer agilen und volatilen Welt erfolgreich führen

Wir leben in einer so genannten VUCA-Welt (VUCA = Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Neue Technologien werden immer schneller entwickelt und durchdringen unseren Alltag in einer exponentiell zunehmenden Geschwindigkeit. Der erhöhte Innovationsdruck und sich rasant ändernde Kundenbedürfnisse erfordern von den Unternehmen einen immer höheren und schnelleren Grad an Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. Agilität und Selbstorganisation werden daher zum Wettbewerbsvorteil.

Doch was genau bedeutet Agilität eigentlich und wie verändert sich Führung im Kontext von Agilität? Welche konkreten Motive stecken hinter dem Wunsch, agiler zu werden? Wie können Sie ein agiles Mindset für sich selbst und Ihr Team entwickeln? Und welche agilen Methoden können Sie für Ihr Team sinnvoll nutzen?

In diesem Praxisworkshop reflektieren Sie Ihre eigene Haltung zu agiler Führung, erhalten wertvolle Impulse für Ihren Führungsalltag und konkrete Tools, mit denen Sie starten können.

Zielsetzungen:

  • Sie entwickeln ein Verständnis für die Rahmenbedingungen und Haltung agiler Führung.

  • Sie reflektieren die Auswirkungen von Agilität auf sich selbst als Führungskraft sowie auf Ihre Mitarbeiter.

  • Sie lernen alltagstaugliche Methoden kennen, um Führung, Meetingstrukturen und Entscheidungsprozesse agiler zu gestalten.

  • Sie bekommen Anregungen für Ihre individuellen Fragestellungen und erarbeiten – passend zu Ihrem eigenen Kontext – geeignete Vorgehensweisen, um in Ihrer eigenen Führungsrolle agiler zu werden.

Methodik

Methodenmix aus Trainer-Inputs, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Transferübungen, agilen Spielen/Methoden und Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

Führungskräfte und Personaler, die herausfinden möchten, was Agilität für die Führungsrolle bedeutet und wie agile Methoden und Ansätze in ihre Führungspraxis integriert werden können.

Dozentin

Sabine Langrock

Inhaberin von Sabine Langrock Resilienz Change Coaching, Dipl. Kauffrau, System. Coach, Change Beraterin, Führungserfahrung in OE/PE, Weiterbildung Insights Discovery, agile Methode, u.v.m.

Alle Trainings können als interne Maßnahme gestaltet werden

Offene Termine:

1-Tag-Veranstaltung

16.11.2018 09:00 – 17:00 Uhr / Mainz
NEU:
08.03.2019 09:00 – 17:00 Uhr / Mainz

Preis pro Person 680 € zzgl. MwSt.

Ihre zentrale Ansprechpartnerin

Iris Mallmann