Know How für Personaler und Führungskräfte

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Wissen und Methoden für Personaler und Führungskräfte

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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht im Trennungskontext

Kündigung, Aufhebung, Befristung

Immer wieder ergeben sich Fragen zur beabsichtigten Beendigung von Arbeitsverhältnissen und deren Erfolgsaussichten. Wir möchten Sie in die Lage versetzen, eine Über-sicht über Kündigungsgründe und deren Voraussetzungen im Vorfeld Ihrer Entscheidungen zu prüfen, um formelle und materielle Fehler zu vermeiden und geben taktische und strategische Hinweise anhand von Fallbeispielen.

Neben der Kündigung gehen wir auf den Rechtsrahmen der gewünschten Aufhebung ein. Eine Übersicht über die neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung macht es Ihnen möglich, Entscheidungen zu Beendigungen von Arbeitsverhältnissen sicherer treffen zu können.

Es werden Strategien besprochen und praktische Hinweise dargestellt und bearbeitet und damit ein Überblick über die möglichen Strategien und Herangehensweisen auch in schwierigen Fällen aufgezeigt.

Gerne laden wir Sie dazu ein, in dieser „Closed-Shop-Veranstaltung“ eigene Fälle und Beispiele einzubringen.

Zielsetzung

  • Überblick: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, allgemeine Beendigungsmöglichkeiten

  • Kündigung, allgemeine Hinweise zu Form, Inhalt, Frist und Zugang

  • Soziale Rechtfertigung einer Kündigung aus betriebsbedingten, personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründen

  • Besonderer Kündigungsschutz

  • Was hilft, wenn nichts passt?

  • Vom Personalgespräch über die Abmahnung bis zur rechtssicheren Kündigung

  • Was gibt es Neues für die tägliche Praxis? – eine Zusammenfassung der letzten zwei Jahren.

  • Aktuelle Rechtsprechung und Ausblick

Methodik

Vortrag, Diskussionen, Praxisbeispiele und Fallanalysen

Zielgruppe

  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • HR-Manager

Dozentin

Silvia Schrade

Rechtsanwältin und Partnerin der Kanzlei de faria & partner mbB in Wiesbaden seit 2001, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Dieses Training oder auch Varianten

kann als interne Maßnahme

gestaltet werden.

Ihre zentrale Ansprechpartnerin

Iris Mallmann